Met deze module kunnen deelnemers zich bewust zijn dat een identiteit van een persoon meer is dan zijn etnische herkomst. Vooroordelen en discriminatie verminderen we door kennis te delen, vaardigheden te oefenen en stereotypen in de praktijk te leren doorbreken.
Dit artefact valt onder de European Union Public License (EUPL) en dient gedistribueerd te worden onder de meest recente versie van de EUPL. Meer informatie hierover is beschikbaar op EUPL | Joinup (europa.eu).
Quiz jezelf
Interculturaliteit
Videos
Karim op sollicitatie
Getuige racistische aanval
Ons aanbod
Algemeen
8 uur
Het doel van deze module is om zelfinzicht te bevorderen, vooroordelen en stereotypen te verminderen door het delen van kennis over diversiteit en de impact van discriminatie. Daarnaast streeft deze module ernaar om deelnemers inzicht te geven in de verschillende vormen van diversiteit, waaronder culturele, sociale en genderdiversiteit.
Gender
8 uur
In deze module creëren we bewustzijn over de impact van genderstereotypen en discriminatie op individuen en hun omgeving. We genereren inzicht in de verschillende aspecten van genderdiversiteit en de LGBTQIA+ gemeenschap om een genderbewuste benadering te hanteren.
Digitale geletterdheid
8 uur
We creëren bewustzijn over de impact van de digitaliseringskloof op individuen en hun omgeving. We genereren inzichten in de verschillende oorzaken van de digitaliseringskloof en hoe deze aangepakt kunnen worden. Deelnemers krijgen inzicht in de historiek en snelle evolutie van de digitalisering in onze samenleving.
Mensen met een beperking
8 uur
We creëren bewustzijn over de uitdagingen en kansen van mensen met een beperking op de arbeidsmarkt en in het onderwijs. Vooroordelen en discriminatie verminderen we door kennis te delen, vaardigheden te oefenen en stereotypen in de praktijk te leren doorbreken.
Dit artefact valt onder de European Union Public License (EUPL) en dient gedistribueerd te worden onder de meest recente versie van de EUPL. Meer informatie hierover is beschikbaar op EUPL | Joinup (europa.eu).
Soft skills - omgaan met diversiteit ©