Module Algemeen

Het doel van deze module is om zelfinzicht te bevorderen, vooroordelen en stereotypen te verminderen door het delen van kennis over diversiteit en de impact van discriminatie. Daarnaast streeft deze module ernaar om deelnemers inzicht te geven in de verschillende vormen van diversiteit, waaronder culturele, sociale en genderdiversiteit.

ALGEMENE MODULES
Project logo omgaan met diversiteit Beyond the Horizon ISSG

Dit artefact valt onder de European Union Public License (EUPL) en dient gedistribueerd te worden onder de meest recente versie van de EUPL. Meer informatie hierover is beschikbaar op EUPL | Joinup (europa.eu).  

Quiz jezelf

Algemeen

/13
82
4_DIVERSITY PROJECT

Quiz jezelf: Algemeen

Vul hieronder uw naam en e-mailadres in om na de quiz alle vragen en antwoorden per e-mail te ontvangen. Maar het is niet verplicht, u kunt gewoon de algemene voorwaarden accepteren om verder te gaan.

*Algemene voorwaarden en privacybeleid

 

DEIVERSITY PROJECT ALGEMEEN MAIN@0.5x

Introductie - Diversiteit gaat over hoe we allemaal verschillend zijn. Dit kan gaan over simpele dingen zoals onze lievelingskleur, maar ook over grotere zaken zoals waar we geboren zijn, of welk geloof we hebben. Het is belangrijk dat we al deze verschillen waarderen. Dat betekent dat we iedereen willen laten voelen dat ze erbij horen en gerespecteerd worden.


“Diversiteit is een feit en inclusie is een actie.”

Ervaring

 

ERVARING BANNER Beyond the Horizon ISSG

Algemeen-1: "Ik heb te maken gehad met kleine, negatieve opmerkingen of uitsluiting vanwege mijn geslacht/gender.”

Gender Balance Beyond the Horizon ISSG

Algemeen-2: "Ik heb ooit een collega/medestudent onderschat vanwege zijn/haar/hen beperking.”

Algemeen-3: "Ik heb ooit iemand een discriminerende of racistische opmerking horen zeggen en heb daar niet op gereageerd."

Soft Skills - Trainings of the Future ‘Dealing with diversity’00007

Kennis

 

Kennis BANNER Beyond the Horizon ISSG

Algemeen-4: "België is in de loop van de tijd diverser geworden. Het aantal Belgen zonder migratie achtergrond is in de afgelopen twintig jaar gedaald met 15%."

Algemeen-5: "Het vieren van het Suikerfeest is een belangrijk religieus en cultureel evenement. Tijdens het Suikerfeest worden cadeaus uitgewisseld, speciale gerechten bereid en bezoeken mensen elkaars huizen om elkaar te begroeten en te feliciteren."

Algemeen-6: "Personen met een visuele beperking hebben een hogere werkloosheidsgraad dan de algemene bevolking."

 

Algemeen-7: "Ongeveer 25% van de Europese internetgebruikers heeft beperkte digitale vaardigheden"

Digitale geletterdheid is alles wat iemand alleen op internet moet kennen en kunnen.  

Algemeen-8: "Het aantal personen met een beperking in de EU zal waarschijnlijk dalen."

Algemeen-9: "In het Hindoeïsme mogen mannen hun haar niet knippen."

n het Hindoeïsme mogen mannen hun haar niet knippen

Algemeen-10: “1 op 10 mannen is slachtoffer van partnergeweld."

DEIVERSITY PROJECT MAN VICTIM

Videos

Beperking op de werkvloer

Karim op sollicitatie

Karim getuige seksuele intimidatie

Sollicitatie gesprek met Lesley

Digitale geletterdheid op de werkvloer

Getuige racistische aanval

Digitale geletterdheid animatie video

Ons aanbod

Gender identity and sexual orientation Beyond the Horizon ISSG

Gender

8 uur

In deze module creëren we bewustzijn over de impact van genderstereotypen en discriminatie op individuen en hun omgeving. We genereren inzicht in de verschillende aspecten van genderdiversiteit en de LGBTQIA+ gemeenschap om een genderbewuste benadering te hanteren.
Interculturality Modules

Interculturaliteit

8 uur

Met deze module kunnen deelnemers zich bewust zijn dat een identiteit van een persoon meer is dan zijn etnische herkomst. Vooroordelen en discriminatie verminderen we door kennis te delen, vaardigheden te oefenen en stereotypen in de praktijk te leren doorbreken. 
DIGITAL LITERACY GAP

Digitale geletterdheid

8 uur

We creëren bewustzijn over de impact van de digitaliseringskloof op individuen en hun omgeving. We genereren inzichten in de verschillende oorzaken van de digitaliseringskloof en hoe deze aangepakt kunnen worden. Deelnemers krijgen inzicht in de historiek en snelle evolutie van de digitalisering in onze samenleving.
Disability people world Beyond the Horizon ISSG

Mensen met een beperking

8 uur

We creëren bewustzijn over de uitdagingen en kansen van mensen met een beperking op de arbeidsmarkt en in het onderwijs. Vooroordelen en discriminatie verminderen we door kennis te delen, vaardigheden te oefenen en stereotypen in de praktijk te leren doorbreken.

Boek nu een module!

THOMAS MOREscum studios
Combilogo_bleke achtergrond
Project logo omgaan met diversiteit Beyond the Horizon ISSG

Dit artefact valt onder de European Union Public License (EUPL) en dient gedistribueerd te worden onder de meest recente versie van de EUPL. Meer informatie hierover is beschikbaar op EUPL | Joinup (europa.eu).  

Soft skills - omgaan met diversiteit ©